景鲲
这个人最值得记住的是：他在百度十年做了『搜索的反叛者』，然后用 Sparkpages 要彻底改写 Google 搜索 28 年的界面标准。
身份与背景
百度的”搜索创新派”。2014 年加入百度，一路做到 VP 级别，关键职位是搜索交互创新。
这个岗位很特殊——传统搜索公司早就定型了，要做创新很难。但景鲲推动了几个反直觉的方向：
- 语音搜索：在 Siri 和 Google Now 面前，景鲲让百度用户可以”说”而不是”打”
- 图像搜索：当时互联网还是链接的天下，景鲲想象”图像本身可以是搜索词”
- 对话搜索：最激进的——通过对话而不是关键词来搜索
这三个方向的共同点是什么？
改变搜索的输入方式和输出方式
后来管理 DuerOS（小度智能助手）和小度科技，做到 4 亿+ 装机量。这意味着他懂大规模 AI 产品的运营——不只是技术，还有生态、营销、硬件合作。
不公平优势：10+ 年的搜索系统理解 + 对话 AI 的大规模运营经验 + 对 Google 搜索的清晰认知（他知道弱点在哪）。
关键决策
决策1：离开百度创办 Genspark（2023年底）
这是一个”大公司 VP 逃离”的故事。景鲲看到了什么？
大公司的搜索创新永远被广告业务绑架
他要做一个”纯粹的 AI 搜索”。
决策2：Sparkpages vs 蓝链列表
这是战略核心。Google 的搜索结果是 10 个蓝色链接，这个界面 20 年没变过。
景鲲的 Sparkpages 是”动态生成的自定义页面”，针对每个查询实时合成信息。
这不是”改进 Google”，而是”重新定义搜索体验”。
决策3：融资策略
$60M 种子轮，估值 $2.6B。
相比 Perplexity 的频繁融资，景鲲选择了”融够用”策略，这给了团队专注力。
决策4：定位『AI Agent 引擎』而非『对话』
景鲲没有学 Perplexity 的对话路线，而是强调”Agent”——可以自主规划、多步推理。
这是更上一层的抽象。
产品 DNA
Genspark 的核心是 Sparkpages——不是回答你的问题，而是”为你构建一个页面来回答这个问题”。
想象你搜”如何学习 Python”：
- Google 给你 10 个蓝链
- Genspark 给你一个自定义页面：目录、推荐资源、进度表、关键概念
这个设计反映了景鲲对搜索本质的理解：
用户要的不是链接列表，而是答案的整体解决方案
而且，Sparkpages 每次都是动态生成的，意味着没有缓存、没有预制——完全基于当前查询定制。
这是对 Google 的颠覆性改进。
思想特征
核心洞见1：『搜索界面可以完全改变』
Google 用 28 年定义了”搜索 = 蓝链列表”。景鲲认为这个定义是错的。
核心洞见2：『多步推理比单次检索更有价值』
大多数搜索引擎优化”一次查询的速度”。景鲲优化”多步推理的准确性”。
数字快照
| 指标 | 数据 |
|---|---|
| 百度时期 | 10年（VP） |
| DuerOS 装机 | 4 亿+ |
| Genspark 融资 | $60M 种子轮 |
| 估值 | $2.6B（2024年） |
相关产品
- Genspark — AI 搜索引擎，CEO
- Sparkpages — 动态页面生成
- DuerOS — 前职业
相关人物
- 百度 — 前工作地，10年
- Aravind Srinivas — Perplexity CEO，间接竞争者
来源与参考
- Genspark 官方网站和融资新闻
- TechCrunch 关于 AI 搜索的报道
- 景鲲的公开演讲和采访